市三醫(yī)院全面啟動治理庸懶散實施效能問責(zé)行動
首先,楊釜書記就我院治理庸懶散實施效能問責(zé)行動從工作原則、工作目標(biāo)、工作重點、實施步驟和具體措施等幾方面進(jìn)行了安排布署,明確全院干部職工要按照方案要求,認(rèn)真查找差距和不足,通過治庸、治懶、治散,抓作風(fēng)抓效能,實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效能明顯提升,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,努力把我院打造成患者滿意、職工熱愛的醫(yī)院。
會上,張培森院長傳達(dá)了自貢市及自貢市衛(wèi)生局“加強(qiáng)行政效能建設(shè)開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動動員大會”會議精神,要求全院干部職工要統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確此次“治理問責(zé)行動”的重要意義:是醫(yī)院戰(zhàn)略順利實施,實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障;是干部廉潔從政,提高工作效能,構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求;是鞏固“三乙”爭創(chuàng)“三甲”的堅實基礎(chǔ)。
最后,張培森院長強(qiáng)調(diào):一、各部門、各科室要高度重視、領(lǐng)會精神、明確目標(biāo)、積極行動,結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、 “三好一滿意”、“抗菌藥物專項治理”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“醫(yī)院管理年”等活動做好本部門、本科室的治理工作;二、各級干部要在治理問責(zé)行動中起好表率作用,提高執(zhí)行力,尤其是在當(dāng)前醫(yī)院業(yè)務(wù)量飽和、工作人員負(fù)擔(dān)重壓力大的情況下,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),千方百計確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。行政職能及后勤部門要強(qiáng)化主動服務(wù)意識,一切圍繞臨床,保障臨床需要;三、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,院紀(jì)委及效能問責(zé)辦將適時進(jìn)行跟蹤督查,并將治理工作情況納入2012年度科室綜合目標(biāo)進(jìn)行考核;四、大力宣傳,抓正反典型,對優(yōu)秀人員及先進(jìn)事跡要宣傳表揚,對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)厲查處,確保工作落到實處,取得實效。
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