自貢市三醫(yī)院為使新聘護(hù)士盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作,保障護(hù)理工作質(zhì)量及安全,近期對(duì)今年新聘護(hù)士進(jìn)行了為期半個(gè)月系統(tǒng)化、規(guī)范化的強(qiáng)化崗前培訓(xùn)。
為確保培訓(xùn)效果,醫(yī)院護(hù)理部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,分為理論培訓(xùn)和技能操作培訓(xùn)。理論培訓(xùn)采用集中授課與情景模擬、互動(dòng)討論相結(jié)合的形式,在以往護(hù)士禮儀、護(hù)理溝通技巧、護(hù)理核心制度與安全管理、護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)等十項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,增加了護(hù)士執(zhí)業(yè)生涯規(guī)劃、護(hù)理常見(jiàn)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案與處理程序;技能操作培訓(xùn)采用觀看錄像、操作示教、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式,將常見(jiàn)的二十余項(xiàng)基礎(chǔ)操作進(jìn)行逐一培訓(xùn),達(dá)到人人考核合格。
通過(guò)系統(tǒng)化、規(guī)范化的崗前培訓(xùn),使新聘護(hù)士對(duì)護(hù)理工作有了更新的認(rèn)識(shí),對(duì)樹(shù)立正確的護(hù)理理念,規(guī)范護(hù)理行為,提高臨床護(hù)理工作能力,增進(jìn)主人翁責(zé)任感起到了積極作用,為醫(yī)院發(fā)展注入了新鮮的血液,增添了新的活力。
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