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近日，市三醫(yī)院組織完成了2010年下半年及全年全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況綜合考評(píng)工作。

考評(píng)工作由黨委辦牽頭，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)委員會(huì)成員20余人參加了考評(píng)?？荚u(píng)中，一是重申了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作的重要意義，要求按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)要求，實(shí)事求是進(jìn)行考評(píng)；二是黨委辦、人事科、醫(yī)務(wù)科等負(fù)責(zé)人通報(bào)了一年來醫(yī)務(wù)人員拒收紅包、收到錦旗、表揚(yáng)信及醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律檢查、投訴處理等情況；三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)委員會(huì)根據(jù)醫(yī)務(wù)人員自評(píng)，結(jié)合科室考評(píng)、被考核人現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)及醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)巡查、醫(yī)德查房、行風(fēng)投訴、病員滿意度調(diào)查等情況進(jìn)行綜合考評(píng)打分，并按照“優(yōu)秀、良好、一般、較差”確定等次。本次考核結(jié)果將記入醫(yī)務(wù)人員個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，作為其晉職晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等參考依據(jù)。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作一年兩次，是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的手段之一。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，加大檢查考核力度，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)病員群眾。