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服務(wù)百姓健康行動(dòng)
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簡(jiǎn)報(bào) |
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創(chuàng) 建 溫 馨 醫(yī)院 |
第 五 期
自貢市第三人民醫(yī)院黨辦 二0一三年十月九日
自貢市三醫(yī)院召開加強(qiáng)職能科室作風(fēng)建設(shè)討論會(huì)
自貢市三醫(yī)院為深入推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為臨床和患者服務(wù)，在上周召開全院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)后，于9月22日中秋小長(zhǎng)假后的上班第一天，召開了加強(qiáng)職能科室作風(fēng)建設(shè)討論會(huì)，查找工作中的問題，落實(shí)具體整改措施。全體院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議由張培森院長(zhǎng)主持。職能科室負(fù)責(zé)人根據(jù)會(huì)前的通知要求，結(jié)合本部門工作職責(zé)，重點(diǎn)查找了工作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改措施；院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)目前醫(yī)院尤其是職能科室存在的一些工作作風(fēng)問題及產(chǎn)生原因進(jìn)行了逐一分析點(diǎn)評(píng)。
張培森院長(zhǎng)最后總結(jié)指出，醫(yī)院召開加強(qiáng)職能科室作風(fēng)建設(shè)討論會(huì)具有特殊的意義，職能科室是醫(yī)院的機(jī)關(guān)部門，其工作作風(fēng)和工作狀態(tài)如何？對(duì)正在開展的“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”、“創(chuàng)建溫馨醫(yī)院”和“三乙”復(fù)評(píng)暨創(chuàng)建“三甲”工作有具風(fēng)向標(biāo)的示范作用。職能部門為醫(yī)院的發(fā)展做了大量工作，取得了突出成績(jī)，但與臨床和患者的要求還存在差距，還有改進(jìn)的空間，希望大家鞏固成績(jī)改進(jìn)工作，更好地為臨床和患者服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，并提出具體要求：一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為臨床和患者服務(wù)的理念，把溫馨、便捷留給患者和臨床，把困難留給自己；二是進(jìn)一步增強(qiáng)管理干部的責(zé)任和使命，要敢管事、管“閑事”，加強(qiáng)監(jiān)管搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，徹底改變目前不同程度存在的“松、懶、散、寬”現(xiàn)象；三是作風(fēng)建設(shè)要結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性并體現(xiàn)在效果上，要結(jié)合目前的中心工作，多從主觀上查問題找原因并加以改進(jìn)；四是加強(qiáng)思想政治工作，完善工作機(jī)制，樹立正氣和典型；五是加強(qiáng)對(duì)管理干部的考核評(píng)價(jià)，管理干部要切實(shí)起好表率作用。 | 
